"Il était une fois un panda qui voulait apprendre le Kung-Fu mais ne croyait pas en être capable.
Un jour, il rencontre une tortue très vieille et très sage au sommet d'une montagne, elle lui confie alors qu'il existe un parchemin qui contient le secret du Kung-Fu ... Après bien des péripéties le panda finit par mettre la main sur le précieux parchemin, et découvre avec stupeur que le parchemin est une feuille blanche ...
Il comprend alors qu'il n'existe pas de secret ou d'ingrédient magique, toutes les ressources sont déjà en lui, elles ne demandent qu'à être découvertes et utilisées !"
(Conte librement inspiré du film Kung Fu Panda ...)
Etre accompagné par OgweiLab, permet de reconnaître ses propres ressources et de parvenir à les utiliser pleinement. En mettant à votre disposition un accueil convivial, une écoute attentive et des outils rigoureux, OgweiLab est votre espace de développement.
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OgweiLab est né au carrefour de deux disciplines : l'ingénierie et les relations humaines.
"Je suis Françoise Magliozzi, ingénieur de formation, et après 20 ans passé dans l'ingénierie, notamment comme chef de projet puis responsable qualité, je me suis reconvertie il y a 5 ans dans les Relations Humaines en entreprise.
Cette carrière dans l'industrie, (principalement aéronautique et automobile) prend en 2019 un nouveau virage et l'entrepreneuriat me séduit. Je crée en 2019 la société Ogweilab, pour apporter aux entreprises de toutes tailles, une connaissance de nombreux métiers, mon expertise RH en conduite du changement individuel et collectif."
OgweiLab travaille en réseau avec d'autres consultants, experts dans d'autres domaines pour une offre riche, flexible et adaptée au contexte des clients :
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